近期，国家卫健委等20部门联合印发了《科研诚信案件调查处理规则（试行）》的通知（以下简称《处理规则》）。《处理规则》从总则、职责分工、调查、处理、申诉复查、保障与监督、附则共7个方面明确了科研失信行为的调查处理原则。失信行为严重者，所在单位依法依规给予取消5年以上直至永久取消其晋升职务职称、申报财*资金支持项目等资格及本规则规定的其他资格，并向社会公布。
现将重点内容整理如下：
第一章总则
第一条为规范科研诚信案件调查处理工作，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国高等教育法》《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等规定，制定本规则。
第二条本规则所称的科研诚信案件，是指根据举报或其他相关线索，对涉嫌违背科研诚信要求的行为开展调查并作出处理的案件。
前款所称违背科研诚信要求的行为（以下简称科研失信行为），是指在科学研究及相关活动中发生的违反科学研究行为准则与规范的行为，包括：
（一）抄袭、剽窃、侵占他人研究成果或项目申请书；（二）编造研究过程，伪造、篡改研究数据、图表、结论、检测报告或用户使用报告；（三）买卖、代写论文或项目申请书，虚构同行评议专家及评议意见；（四）以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式或采取贿赂、利益交换等不正当手段获得科研活动审批，获取科技计划项目（专项、基金等）、科研经费、奖励、荣誉、职务职称等；（五）违反科研伦理规范；（六）违反奖励、专利等研究成果署名及论文发表规范；（七）其他科研失信行为。
第三条任何单位和个人不得阻挠、干扰科研诚信案件的调查处理，不得推诿包庇。
第四条科研诚信案件被调查人和证人等应积极配合调查，如实说明问题，提供相关证据，不得隐匿、销毁证据材料。
第二章职责分工
第五条科技部和社科院分别负责统筹自然科学和哲学社会科学领域科研诚信案件的调查处理工作。应加强对科研诚信案件调查处理工作的指导和监督，对引起社会普遍
第四十六条高等学校、科研机构、医疗卫生机构、企业、社会组织等单位应建立健全调查处理工作相关的配套制度，细化受理举报、科研失信行为认定标准、调查处理程序和操作规程等，明确单位科研诚信负责人和内部机构职责分工，加强工作经费保障和对相关人员的培训指导，抓早抓小，并发挥聘用合同（劳动合同）、科研诚信承诺书和研究数据管理*策等在保障调查程序正当性方面的作用。
第四十七条主管部门应加强对本系统科研诚信案件调查处理的指导和监督。
第四十八条科技部和社科院对自然科学和哲学社会科学领域重大科研诚信案件应加强信息通报与公开。
科研诚信建设联席会议各成员单位和各地方应加强科研诚信案件调查处理的协调配合、结果互认和信息共享等工作。
第七章附则
第四十九条从轻处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以内，给予较轻的处理。
从重处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以内，给予较重的处理。
减轻处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以外，减轻一档给予处理。
加重处理，是指在本规则规定的科研失信行为应受到的处理幅度以外，加重一档给予处理。
第五十条各有关部门和单位应依据本规则结合实际情况制定具体细则。
第五十一条科研诚信案件涉事人员或单位属于*队管理的，由*队按照其有关规定进行调查处理。
相关主管部门已制定本行业、本领域、本系统科研诚信案件调查处理规则且处理尺度不低于本规则的，可按照已有规则开展调查处理。
第五十二条本规则自发布之日起实施，由科技部和社科院负责解释。
来源：iNature
编辑整理：郭晓炜
审核：常琛
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