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新汶矿业集团有限责任公司 [复制链接]

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一、公司简介

新汶矿业集团有限责任公司(国有企业)建企于年,是世界强山东能源集团辖下最大的权属企业,主体产业为煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业。新矿集团现有员工5万余人,煤炭产业拥有资源储量亿吨,矿井33对,核定产能1亿吨,资产总额亿元,利润总额居山东能源集团第一位。集团公司共计56家权属企业,拥有*和内蒙两大产业基地,产业范围涉及省内泰安、菏泽、济南等7个市,省外涉及*、内蒙、安徽、陕西等8个省区,并与美国、日本、韩国、波兰等国家有关企业建立经贸合作关系。

二、薪酬福利

(一)薪酬构成

岗位工资技能工资绩效工资安全工资安全奖励年功津贴住房补贴省外补贴其他奖金。

聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。年在岗员工平均收入8万元以上,生产一线员工平均收入12万元,年预计增长10%以上。

(二)福利待遇

各种保险:养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金、企业年金、大病统筹;

各种休假:年休假、探亲假、生育假、护理假、职工疗养;

其他各种福利:人才培训计划、定期体检、科技创新支持等。

(三)煤炭荣誉金

男满30年,女满25年或者从事特殊工种的男满25年,女满20年可享受煤炭行业荣誉金。

三、人才培养规划

新矿集团年下发《新矿集团新时代发现培养选拔优秀年轻干部中期规划》,力争通过3-5年左右时间,实现以下目标:

(一)实现队伍年轻化

集团公司中层管理人员中,35岁左右的干部达到30%左右;各单位中层管理人员,30岁左右的干部达到30%左右。

(二)实现干部专业化

集团公司中层管理人员中,大学及以上学历人员达到%,中级及以上职称人员达到%;各单位中层管理人员,大专及以上学历人员达到90%以上,初级及以上职称人员达到90%以上。

(三)成长晋升畅通化

三、招聘专业及人数

采矿工程、矿建工程、安全工程(通防)、地质(测绘)工程、土木工程、机电工程、信息工程、自动化、矿物加工、化学工程与工艺、工程造价、计算机网络、通讯专业、机械设计、铁道工程、制冷热能与动力工程、财务、会计、法律、人力资源、国际贸易、物流管理、工商管理、文秘、环保、餐饮管理与服务、酒店管理、金融等专业。

四、招聘要求

(一)统招全日制本科及以上学历;(预备招录年毕业生)

(二)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

(三)有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

(四)遵守国家法律法规,无不良记录,具备良好的职业素养,有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

五、联系方式

公司

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