科研发现

注册

 

发新话题 回复该主题

新教师入职培训,有28年班主任工作经验的 [复制链接]

1#

本文转自:钱江晚报

钱江晚报·小时新闻通讯员沈晖施灵男

近日,杭州市求是(和家园)小学开展了新进教师入职培训活动。活动以“内化理念,收获成长”为主题,帮助新进教师实现自身从零到一的突破。

活动伊始,在办公室沈晖老师的组织下,“爱好接龙”和“性格互猜”两个破冰游戏点燃了老师们的热情,在此起彼伏的欢笑声中迅速拉近了彼此的距离。

求是(和家园)小学校长马珏详细介绍了集团的发展历史,具体阐述了学校的教育理想、办学目标、校训校风等,让新老师对学校的办学理念有进一步的了解。教导处马利杰老师结合案例对学校教务的相关制度进行解度,帮助新老师尽快熟悉学校工作。

副校长饶晓媛解读了学校的教学制度,希望新老师们能持之以恒地落实教学“五认真”精神。

教导处赵涯老师分享了课堂常规的管理方法,并提供了典型案例启发思考。

教龄刚满3年的优秀青年教师代表杨宁老师讲述了她在求是(和家园)小学工作3年的故事。

备好教案,站稳讲台是教书育人的基本。在赵涯老师的带领下,新老师们进行了40分钟的教案撰写,各学科教研组长对教案提出了针对性的指导。

随后,5-8分钟的模拟上课环节更是精彩纷呈,老师们都展现了教学基本功,也对教学有了更清晰的规划。

求是(和家园)小学沈君副校长为新老师们详细解读了求是(和家园)小学的科研制度。沈老师鼓励新老师从模仿开始,迈出科研第一步,提升教学智慧,做有思想的教师。科研室陈媚妮老师指导新老师撰写课题申报方案的要点。洪伊莎老师则聚焦“在细节处做大文章”介绍了自己一路科研的历程。

沈君老师以“做一个播种幸福的德育工作者”为主题,强调了德育对学生成长发展的重要性。教导处郑茜老师通过实际案例指导新老师如何应对家校沟通和突发事件,并学会“情绪劳动”,用心中的暖阳照亮学生的心。有着28年班主任工作经验的钟冰倩老师向新老师展示了班主任的一天。

26日晚上,新老师们在洪伊莎老师的组织下开启了头脑风暴。老师们以“你想要成为一名什么样的教师”这一问题为切入点展开了激烈的讨论。在分组交流中,老师们纷纷各抒己见、精心制作海报、大方汇报交流,探讨了新进教师在发展过程中努力的方向与途径。

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题